關(guān)于制訂2010年博士后招收計劃的通知
2011-11-26
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????院科研【2009】076號
各科室：
為充分發(fā)揮博士后人員在我院建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，吸引優(yōu)秀博士來我院從事博士后研究工作,，提高博士后培養(yǎng)的質(zhì)量,，儲備高素質(zhì)人才。現(xiàn)就做好2010年博士后人員招收工作有關(guān)事項通知如下：
一,、2010年博士后計劃內(nèi)指標(biāo)的發(fā)放學(xué)校原則上根據(jù)醫(yī)院博士后管理的制度建設(shè)情況,、2010年博士后工作考核結(jié)果、以及當(dāng)年申請博士后的生源情況,，在保證各流動站對優(yōu)秀人才需求的同時,，優(yōu)先保證重點學(xué)科及國家級重大項目對高層次人才的需求。
二,、各科室要堅持“培養(yǎng)中使用,、使用中培養(yǎng)”的原則，將培養(yǎng)創(chuàng)新人才和完成本單位已有重大科研項目相結(jié)合,，根據(jù)本單位的戰(zhàn)略目標(biāo),、學(xué)科布局及隊伍建設(shè)的實際需要申報招收計劃。
三,、導(dǎo)師招收條件：
（1）招收博士后的導(dǎo)師原則上為在職,、在崗的博士生導(dǎo)師；
（2）每年有5萬元（基礎(chǔ)學(xué)科3萬元）以上的科研經(jīng)費,，可為在站博士后提供一定數(shù)量的科研經(jīng)費和相關(guān)研究條件,。
（3）合作導(dǎo)師每年指導(dǎo)的博士后連續(xù)2年2人次以上考核不合格者，取消次年博士后招聘資格,。
（4）每招收一名博士后需向醫(yī)院繳管理費2萬元及博士后人員住房補貼300元／每月,，共2萬7千2百元，費用可從科研經(jīng)費支出,。
四,、申請招收博士后的老師，請認(rèn)真填報《中山大學(xué)導(dǎo)師招收博士后計劃申請表》（見附表）,，將簽名原件及電子版一式一份于11月13日前交科研科,。擬訂的博士后招收計劃經(jīng)學(xué)校博管辦初步審核后，將在中山大學(xué)博士后之家網(wǎng)頁上公布,。
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聯(lián)系人：張玲,、陳虹
聯(lián)系電話：8035、87333122
?????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????? 科教處科研科
???????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????? ??????? 2009年10月21日
